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II PASSO
Come bilanciare le qualità in una
squadra
Stabilito l'obiettivo
cui la tua squadra deve mirare, trova un equilibrio fra le capacità
dei membri. Ecco alcuni aspetti di cui tenere conto:
- Presta attenzione
ai livelli di esperienza dei membri.
- Cerca di inserire
i meno esperti gradualmente: anzitutto mettili a lavorare a stretto
contatto con persone abili e capaci.
- Non avere timore di
estromettere chi non svolge il proprio dovere.
Se qualcuno non si impegna per l'interesse comune, è molto meglio
sostituirlo piuttosto che danneggiare l'armonia del gruppo.
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